"Konflikte sind in der Zusammenarbeit unvermeidbar - wichtig ist, richtig damit umzugehen, die Ursachen zu verstehen und konstruktiv die Situation anzugehen. Nur wer außerhalb seiner Komfortzone ist, kann wirklich Neues dazulernen.“

„Jeder Mensch ist einzigartig. Die Weiterentwicklung von individuellen Stärken und Eigenschaften ist allein durch den Besuch von Seminaren nicht zielführend!“
                © Rido - stock.adobe.com
"Ihre Mitarbeiter wissen und können viel mehr, als sie in der Praxis umsetzen. Dieses Potential zu nutzen, hat eine unglaubliche Schlagkraft!"
Ich nutze Workshops dazu, das Wissen der eigenen Mitarbeiter hervorzuholen und gemeinsam zu erarbeiten, wie die vorgegebene Strategie umgesetzt werden muss, um den maximalen Erfolg zu haben. Denn was selbst mitentwickelt wurde, ist deutlich stärker als ein vorgegebenes Ziel. Diese höchste Form von Commitment erzeugt Verantwortung für das Erreichte.





